制度・環境

制度

  • 確定拠出年金(企業型DC)
    当社は、企業型年金制度を採用しています。
    社員の将来の財産形成を目的として、毎月会社が社員に代わって年金を積み立て致します。
    また、会社とは別に個人でも掛けることができ、払った掛金は年末調整で税金が還付されます。
  • 従業員持株会制度
    会社の株を毎月定額で購入することができる従業員持株会制度を導入しています。
    購入額の10%が奨励金として付与されます。
  • 社員紹介制度
    社員紹介制度とは、ペタビット社員に、スキルがありペタビットに合うであろう友人・知人を紹介してもらい、採用に至った場合にインセンティブを支給する制度です。
    採用のミスマッチを防ぎ、帰属意識の向上・採用コストの削減などを目的とし制定されました。
  • ノー残業デー
    当社は、ノー残業デーをあえて固定日にせず、各自のタスク状況やプロジェクト進捗に応じて毎週火・水・木のうち都合の良い1日をノー残業デーとして定めています。
    18時に退社して仲間と食事に行ってもよし、自分磨きのための習い事もよし、ワークライフバランスを大切にして欲しいという思いから始まりました。
  • 独立支援制度
    勤続10年以上の独立希望のある社員に対して、資金援助等のチャンスが与えられる独立支援制度を設けております。
    資金援助が受けられるだけでなく、ペタビットの看板を使いながら関連会社として営業活動ができ、WIN/WINな関係を築くことができるのが当社の独立支援制度の特徴です。
  • メンター制度
    新しくご入社いただいた方(特に新卒社員)に、直属の上司や先輩以外にもネットワークをつくり早く慣れてもらったり、社内の相談できる相手を沢山作る為に設けられました。メンターになった社員の成長にも一役かっています。
  • 住宅手当
    4年前の新卒採用再開に併せて制定されました。簡単にいうと、今住んでいるところから会社の配属した勤務地まで1時間半以上かかる人が交通費のかからない会社の近くに引っ越してくれた場合、通勤費に代わり住宅手当として月額25,000円をお給与に含めて支給するというものです。
    入社4年目以降は20,000円に変更されます。
  • ラウンジ
    社員の声から生まれました。案件の打ち上げ(お疲れ会)や社員同士の懇親会、新入社員の歓迎会、お客様とのフランクな打合せなどの為に、コミュニケーションを取れる場所として18:00以降お酒の飲めるラウンジとして運用されています。
  • 新人研修
    学生意識から社会人意識への切り替えや基本となるビジネスマナーはもちろんのこと、ペタビッターとしてのマインドを形成する期間としても大きな意味を持っています。内容は毎年ブラッシュアップしており、よりスムーズに現場に移行できるよう変更されます。
    また、昨年の新人が研修講師として登壇することもあり、教える側として意識改革を行うの場としても活用されています。あの手この手でインパクトのある研修を創り、同期同志の絆もぐっと深まっているようです。
  • 各種イベント
    春はお花見、夏はBBQ、冬は忘年会など、年々社内イベントも増えています。個々に案件の打ち上げや女子会・ユニット懇親会等も行われますが、全員参加の忘年会は、一年の慰労とうっぷんを晴らすため(?)全員が気合をいれてはしゃぎます。
    参加にはドレスコード(ほぼ仮装)があったり、若手メンバーの出し物があったり、役員をいじったり、初めて参加した人は少し驚かれるかもしれません。
  • 補助金利用施設
    健保組合の補助金交付により、4月から翌年3月までの間に1人1度、宿泊に対して5,000円の補助がでます。対象施設はJTB・近畿日本ツーリスト・ラフォーレ倶楽部・リゾートトラストプリンスホテル・さくら綜合レジャー・かんぽの宿です。
  • 社外ビジネスセミナー受講制度
    リテラシー向上の一環として、社員はSMBCコンサルティング社の定額ビジネスセミナーの受講が何度でも可能です。毎月豊富なラインナップから、受けたい講座を自分で選び、社外セミナーとして受けることが出来ます。日常のOJTではまかないきれないビジネススキル習得を、自身のキャリアにそって自由に受講してもらうことで、目の前の仕事の為だけではなく、人としての成長にも役立てていただけます。
  • ビジネスモデルコンテスト
    現状に満足せず、常にペタビットの経営目的の1つである収益逓増型ビジネスモデルを作ることを社員ひとりひとりが意識する為にも毎年ビジネスモデルコンテストを開催しています。
    予算を取り、優秀賞や佳作などにはインセンティブを、また収益性に優れビジネスとして現実的なものは新入社員であれど事業責任者として、自分の考えたビジネスを具現化できる仕組みです。

環境

  • 本社ビル外観
  • 受付
  • 第一会議室
  • 第二会議室
  • 大会議室
  • ラウンジ
オフィス全体

ENTRY

この度は、ペタビット株式会社に興味を持っていただき、誠にありがとうございます。
皆さまにお会いできること、心より楽しみにしております。